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PEE - Le plan יpargne entreprise est un systטme d’יpargne collectif et facultatif mis en place au sein de l’entreprise pour permettre aux salariיs de se constituer un capital en investissant sur des valeurs mobiliטres en b
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Le Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCO) permet aux salariיs de se constituer une יpargne retraite avec l’aide de l’entreprise. Cette יpargne retraite sera alors disponible lors du dיpart א la retraite du salariי so
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Capitalisation - Le contrat de capitalisation est un contrat d’assurance qui ne prend en compte aucun risque lié aux aléas de la vie. Sa fiscalité diffère quelques peu des contrats d’assurance vie.
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Le Plan Epargne Interentreprises (PEI) est un système collectif d’épargne individuel dans l’entreprise. Les cotisants bénéficient de conditions fiscales et sociales avantageuses. La mise en place d’un PEI se fait en concertation avec les employés.
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Dispositif d’יpargne collectif inter-entreprises ouvrant aux salariיs la possibilitי de se constituer un complיment de retraite par l’intermיdiaire d’un plan א long terme. Il s’adresse plus particuliטrement aux PM
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